个工厂，出事的那个也不是什么大厂子，就算真的把那个厂子关了，也不会有问题，不过就是咱公司这股票，可能会受点影响。”
“那便宜付氏集团了，它跟咱们是对手公司，咱们这边跌了，它们准涨。”
“你们说，会不会就是付氏搞得鬼。”
“难说，就算不搞鬼，他们家也得掺和一脚，说不定还会夸大一些新闻出来。”
…
付梦听完以后冷着脸回了自己工位，感觉气不过，放杯子的时候动静搞得大了一点。
几个正工作的同事都被吓了一跳，发了几个白眼给她，却没敢说什么。
她隔壁工位魏晓倩往她这边靠了靠，“这么大火气，怎么了？”
她们俩是同一批进的公司，又被分到同一个部门，又都在国外留过学，所以付梦一直跟她挺聊的来。
两个人常常约着一起去食堂吃饭。
关系还算可以。
付梦没好气道：“我听到有人骂我全家。”
“不是吧。”魏晓倩惊讶道：“现在还有人敢骂你啊。”
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好像每个公司都有欺生的现象。
新人刚进公司，很多老员工会仗着自己资历老，把平日里不愿做的脏活、累活通通分到新员工头上，还会美名其曰在锻炼你，提高你的能力。
付梦刚进这个部门也是这样的。
其实除了她和魏晓倩，还有一个女孩叫万星，她们三个一起入职，被分配给三个老人带工作流程。
带她这个人还算和善，笑眯眯叫她梦梦，好听话和难听话夹杂着说，属于给个巴掌给个枣。
三言两语离不了自己资历老，动不动就让她跑银行。
付梦刚开始还真忍了，让干什么干什么，知道不是自己的工作也给做了。
直到某天她有一表格交上去当时检查，到了上边被打回来，带她那个人被经理叫到办公室被批评了一顿。
那个人从办公室出来以后，气冲冲来找她，劈头盖脸就是一顿骂。
这种事办公室常有，说的也是一些无关痛痒的话。
一般新人都是听听就算了，基本上不会吭声反抗。
然而那天付梦气头上来，人刚说了一句，“你平常就这么忙，连检查的时间都没有，这么粗心大意，以后谁敢让你负责东西。”
她就冷冷的看了对方一眼，说了一句，“你平日里把多少工作分配给我，你心里不清楚，我帮你干了这么多，连句谢谢都没有，哪来的脸还在这里教育我。”
当时人的脸就白了，然后就回了几句。
付梦管过公司，又长年受付展鹏的熏陶，把阴阳怪气损人学出了花。
四两拨千斤，把人怼的脸红脖子粗。
然后引来了经理。
经理一来，就向着那个老同事，当着所有人面教育付梦，“付梦，你也别觉得自己委屈，大家都是这么过来的，她经验比你足，资格比你老，能教你的东西太多了，你别得了便宜还卖乖。”
“教我？”付梦冷笑一声，“如果我没记错，她是中级职称吧，而我前年就考过cpa了，你让我跟她学什么，学怎么算错账？”
经理当场没下来台。
付梦当天一战成名。
所有人都觉得她一定会被人穿小鞋被各种排挤的时候，公司就欺生报团这件事专门下发了一个通知。
那个经理和同事轮流来找付梦道歉，说她们之前确实有不对的地方，让她不要计较，邵氏是一个有爱的大家庭。
至此，所有人目瞪结舌，基本上所有人都认定。
付梦，是有背景的。
本来嘛，小姑娘人漂亮学历高，一身高奢。
一看就不是普通人家能养出来的孩子。
关于付梦的背景，大家猜测有两点。
一，她是公司某高层闺女。
但是细数一下，公司高层里没有姓付的。
所以第二个揣测最为广泛。
她是公司某高层养的情/人。
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“不是。”付梦稳了稳情绪，捧起杯子喝了一口水，然后说：“没事。”
见她不愿多说，魏晓倩也没多问，回头继续整理桌子上的报销单。
过了一会，付梦喊魏晓倩，问她有没有吃的。
付梦这几天太悠闲，日夜颠倒，早晨起的晚了，在路上连饭都没吃，刚才还没什么，现在就感觉饥肠辘辘。
魏晓倩对自我身材把控特很严，平日里根本不吃零食。
对她耸耸肩，表示爱莫能助。
对面的万星抬起头，递给了她一个小蛋糕。
“谢谢。”付梦对人道谢。
“没事。”万星说完以后又低下头。
付梦对万星的印象不深，两个人交流甚少。
她只觉得这小姑娘太内向，甚至有点自卑。
可能也有