实践相结合，学以致用，为市场部、为公司创造价值。”
大概是她讲得情深意切，充分地描述了她内心对于市场部实习生这个岗位的渴望，丁南竟然感动到带头鼓起了掌。
掌声雷动。
毕然莞尔一笑，“谢谢大家。”
也许是毕然的带头作用，接下来每个实习生都表达了自己的意向部门。
“设计部。”
“销售。”
“财务。”
“采购。”
……
丁南一一记录。
“大家对自己的职业规划有如此清晰的认知，我很感动。首先，我们会按照大家的个人意愿，分配部门。人数超出的，或把握不准自己适合什么工作的，我们会采用轮岗的模式。”
“当然，实习期满，有相应的淘汰机制。不符合岗位要求的会被刷下来。”
热闹的会议室，一下子沉寂下来。
鸦雀无声。
丁南又笑着缓和气氛，“大家也不用太担心，我们校招留存率还是很高的。就算被淘汰了，实习经验也是一笔宝贵的财富嘛。”
邻座的女孩子冯思思对毕然竖了根大拇指，小声道：“你真有勇气。”
“嗯？”
冯思思道：“难道你不知道吗？市场部的校招留存率特别低，全公司最低。”
“为什么？”
“还能为什么？领导看不上咱们小白呗。”
毕然心中“咯噔”一下，难道是她误会那个晦星了？
难道说，晦星非但不介怀她弄脏了他的西装，反而以德报怨，给了她一个大大的职场预警？
不会吧？不会吧？
*
上午丁南就企业文化及公司规章制度做了简单的培训。
看着时间差不多了，她领着实习生到员工食堂就餐。
因为提前了十来分钟，人倒是不多。
毕然和另外两个市场部的实习生唐静菲、卞志勇坐在一起吃饭。
她一边用筷子把红烧肉的肥肉夹断，一边同他们八卦，“你们听说了吗？市场部校招留存率最低哎！”
卞志勇喝了口汤，“我知道，所以今年我们的竞争特别小，你看，才我们三个人选择了市场部。哪怕只通过一人，我们都有33.33%的概率。”
毕然：“你可真乐观。”
她转眼看了下唐静菲，又问，“你呢？你怎么看？”
唐静菲小声道：“我没想过要留下来。”
“靠。”
原来大家都知道市场部校招留存率低！就她不知道！
唐静菲继续道：“我就是觉得自己性格有些内向，想锻炼一下沟通能力。”
毕然：......
算了，保险起见，她还是找丁南打探一下。
她尝了一口红烧肉，感慨道：“很好吃哎。”
冯思思端着餐盘坐到了她身旁，“你才知道啊？今源生物的厨师都是五星级酒店挖过来的。我跟你说哦，厨师每个月都要接受员工满意度调查的。”
毕然顺着她的话，去看打餐窗口，“这年头，做个厨师，压力还挺大的啊。”
突然，一行五人，从她对面走过来。
一人只穿着一件白衬衫，与其他穿着西装的四人格格不入，一下子便吸引了众多的目光。
腰细韧，腿修长。
嘿，可不就是早上那晦星么？
不对，现在是启明星了。
冯思思也见到了启明星，兴奋地拍了拍她的肩膀，“快看，那穿白衬衫的好帅啊！”
“是挺帅的”，毕然若有所思，“不过，你看他脸上，好像有字。”
“哪里啊？我怎么没看到？”
“生人勿近，那么大的字你看不到吗？”毕然贱贱的笑着。
“噗。”唐静菲都忍不住笑了。
卞志勇道：“也不知道是哪个部门的。”
“这人辨识度这么高，很容易就打听到了。知道我为什么选择人事部吗？因为人事什么都知道。”说起自己的选择，冯思思有点儿骄傲。
不过，启明星经过他们的时候，并没有朝他们看一眼。
只留下一阵清风。
风中残留着淡淡的香味。
毕然想，这人眼睛终究是长在头顶上的。
随后，就是大片大片的员工涌进来。现在毕然知道了，人口大国到底是多么可怕！
今源生物的竞争是多么激烈！
其他话不多说了，再次感谢食物中毒的兄dei！
好人，一生平安。
*
午休结束，下午的培训开始。
毕然找了个丁南玩手机的时间，打探道：“丁南小姐姐，我听说市场部校招留存率很低啊！”
丁南警惕道：“你听谁说的？”
“不认识，不知道，